最近刷爆朋友圈的各类辞职信，嬉笑怒骂的背后泄露了什么情绪？

难道你从没感受到一股员工与老板之间始终化不开的对立之气吗？

对于员工来说打工上班的最根本原因就是为了挣钱生存，继而通过努力获得更多的收入和好的发展。但是很多人在一番辛劳之后感觉自己的付出与回报不成正比，真正的价值得不到体现，认为自己的老板压榨劳动力又太吝啬。他们一天到晚想着几点下班，什么时候放假，甚至习惯于跳槽……

当老板的心就更累，一线员工心态不稳、消极不努力，需要时不时找一线员工谈谈心，了解他们的思想动态；优秀的员工容易被其他企业所觊觎、以更高的薪酬挖走，流失率极高。为了避免人才外流，还要经常给优秀员工加薪。

当老板的，总是希望手下员工的效能发挥到极致，让自己发的每一分钱工资都得到应有的回报。但是不如意事常八九，可与人言无二三。好不容易项目有进展，联系不上人，不是接不通电话，就是在路上不方便工作和回邮件；要不然就是离职的员工带走资料和数据让接替自己的人摸不到门路，总之就是很烦恼很烦恼！

领导与员工的关系无疑是很头痛的问题，莫非二者永远不能愉快相处？不能够！Office 365就是一剂良药。

选择最优工作模式，老板员工都满意

有了Office 365，可以让企业员工随时随地用手机、PC、平板等任何设备以安全的方式使用各种功能，并保持文件和数据的同步性。无论是回家路上还是等餐时间，都可以利用起来完成工作——老板满意，员工也省时间！ 

1.提前设置访问权限；2.所有的资料数据云端储存；3.随时保持文件和数据同步性；4.分类明确日历共享功能；5.精准分析客户价值。这5大核心价值，让员工科学合理的安排工作，保证不浪费一点时间。

员工离职带走企业机密？Office365帮你保密

对于企业来说，员工的离职也可能存在机密资料外泄的风险。为降低这一风险，使用Office 365的企业管理员可以随时关闭离职员工账号，使其无法用自己的账号访问任何企业重要内容。

工作安排、内容共享——实时掌握每位员工状态

用户只需拥有Office 365账户，就可以直接登录Office 365，还可以使用日历共享功能，同时可以使用Outlook或适用于企业的Outlook 网页版与组织内外的人员共享日历。

这样分类明确的日历共享功能，使企业的老板和同事可以对各员工的动态做出不同程度的了解，合理把控协调项目和员工的工作方向。

在互联网时代，很多人都说内外部沟通顺畅是企业发展的生产力。而作为全方位提供现代化办公需求的微软Office 365则为企业的内外部沟通搭建了一座最好的“桥梁”。

只需Office 365日历共享这一功能，就可以掌握员工的日程，从而能更好地参与、考评每位员工的工作，提升企业整体的运转效率，何乐而不为？

原文出自【凤凰网商业】：http://biz.ifeng.com/tech/special/office-365-2016/zuixin/detail_2016_05/20/4800250_0.shtml